En complément de l'accord sur la prévoyance conventionnelle obligatoire, les organismes assureurs partenaires de la branche (KLESIA et MALAKOFF HUMANIS) ont élaboré des garanties spécifiques pour répondre à vos obligations et besoins en matière de protection sociale :
Au bénéfice des salariés cadres : une garantie complémentaire obligatoire
Selon les termes de la convention collective nationale des cadres du 14 mars 1947, tout employeur doit cotiser à hauteur de 1,50 % sur la tranche A du salaire de chacun de ses salariés cadres. Cette cotisation est à la charge exclusive de l'employeur et doit être affectée en priorité au risque décès. Une offre spécialement adaptée a été conçue pour répondre à cette obligation conventionnelle.
Consulter le détail de chacune de ces garanties prévoyance cadre
Au bénéfice de l'ensemble des salariés : des garanties optionnelles
Dans le cadre de leur politique sociale, les employeurs ont la possibilité de compléter le dispositif obligatoire prévu par l'accord de Prévoyance.
Cette initiative peut se concrétiser par :
- des garanties complémentaires pour les salariés cadres et non cadres,
- des garanties de mensualisation.
Consulter le détail de chacune de ces garanties prévoyance non-cadre