La complémentaire santé des salariés des Hôtels, Cafés, Restaurants

Une complémentaire santé qui s’adapte à vos besoins.
Gagnez en pouvoir d'achat
Gagnez en pouvoir d’achat !

Limitez vos dépenses de santé : chez le dentiste, l’opticien, vos médecins… en choisissant des renforts de garanties.

Nombreux services offerts
Bien plus que des remboursements santé

Découvrez les nombreux services offerts et les aides financières à portée de main.

Famille
Une garantie pour toute la famille

Ajoutez sur votre contrat santé , si vous le souhaitez votre conjoint, vos enfants.

  • à partir de...
  • 8,61€ / mois

    Cette offre vous intéresse, contactez nos conseillers au :

    Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Comprendre votre complémentaire santé pour bénéficier de tous ses avantages

Le contrat HCR santé s’adapte à votre budget, aux besoins de toutes les familles et à toutes les situations professionnelles.​  

Bon à savoir

Ce régime de prévoyance s’adresse à tous les salariés de la branche sans exception, qu'ils soient cadres ou non cadres. Tous les salariés liés à l’entreprise par un contrat de travail sont concernés, y compris les apprentis, les extras et les salariés à temps partiel. Ils bénéficient de l'ensemble des garanties sans sélection médicale, ni considération d'âge.

Information pour vous affilier ? Personnalisation de votre complémentaire ? Quels sont mes services santé ? Un changement de situation ? Ou toutes autres questions ….

Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via le formulaire de contact. 

Choisissez les renforts complémentaires à votre contrat d’entreprise pour réduire vos dépenses de santé 

Cliquez sur les différentes formules : Base, Surco A, B ou C pour découvrir leurs bienfaits.

Ensemble des garanties
Hospitalisation Hospitalisation
Médecine de ville Médecine de ville
Dentaire Dentaire
optique Optique
Médecines douces Médecines douces
Services santé inclus Services santé inclus
Base minimum
Hospitalisation Hospitalisation
Médecine de ville Médecine de ville
Dentaire Dentaire
optique Optique
Médecines douces Médecines douces
Services santé inclus Services santé inclus
Surco A*
Hospitalisation Hospitalisation
Médecine de ville Médecine de ville
Dentaire Dentaire
optique Optique
Médecines douces Médecines douces
Services santé inclus Services santé inclus
Surco B*
Hospitalisation Hospitalisation
Médecine de ville Médecine de ville
Dentaire Dentaire
optique Optique
Médecines douces Médecines douces
Services santé inclus Services santé inclus
Surco C*
Hospitalisation Hospitalisation
Médecine de ville Médecine de ville
Dentaire Dentaire
optique Optique
Médecines douces Médecines douces
Services santé inclus Services santé inclus
HospitalisationHospitalisation
Médecine de villeMédecine de ville
DentaireDentaire
optiqueOptique
Médecines doucesMédecines douces
Services santé inclusServices santé inclus

C’est le niveau de garantie minimum, qui s’impose à tous les salariés des Hotels Cafés Restaurants.

Ces garanties minimum ont été définies par les partenaires sociaux de votre branche HCR.

  • Participation financière minimum de votre employeur à hauteur de 50 % de la cotisation.
  • Votre participation sur la cotisation est prélevée directement sur votre bulletin de salaire.

*Base minimum + Surco A

Une protection améliorée sur presque tous les postes de santé :

  • consultations des médecins, prothèses dentaires,
  • chambre particulière en cas d’hospitalisation…

Sauf sur l’optique où les remboursements restent identiques à la base :

  • Si cette option est choisie et souscrite par votre entreprise :
    • Votre employeur prend à sa charge 50 % de la cotisation minimum.
    • Le reste de la cotisation, est prélevé sur votre bulletin de paie.

OU

  • Si cette option est choisie et souscrite par vous :
    • Prélèvement de la cotisation afférente à l’option, réalisé directement sur votre compte bancaire.
    • Votre souscription peut se faire en ligne (Espace client / application mobile).

*Base minimum + Surco B

Une très bonne protection, renforcée sur le dentaire ainsi que sur les dépassements d’honoraires en hospitalisation et médecine courante.

  • Si cette option est choisie et souscrite par votre entreprise :
    • Votre employeur prend à sa charge 50 % de la cotisation minimum.
    • Le reste de la cotisation, est prélevé sur votre bulletin de paie.

OU

  • Si cette option est choisie et souscrite par vous :
    • Prélèvement de la cotisation afférente à l’option, réalisé directement sur votre compte bancaire.
    • Votre souscription peut se faire en ligne (Espace client / application mobile).

*Base minimum + Surco B

*Base minimum + Surco C

Une protection optimale sur tous les postes de santé

  • Si cette option est choisie et souscrite par votre entreprise :
    • Vous bénéficiez déjà de ces bienfaits.
    • Votre employeur prend à sa charge 50 % de la cotisation minimum.
    • Le reste de la cotisation, est prélevé sur votre bulletin de paie.

OU

  • Si cette option est choisie et souscrite par vous :
    • Prélèvement de la cotisation afférente à l’option, réalisé directement sur votre compte bancaire.
    • Votre souscription peut se faire en ligne (Espace client / application mobile).

*Base minimum + Surco C

Services compris !

Grâce à votre complémentaire santé, bénéficiez de nombreux services et d’accompagnements privilégiés